智考云平台系统，是集题库导入、随机组卷、在线考试及在线监控的一体化服务系统。主要包括在线考试及视频监控两大功能，这两个功能组件相互独立，视频监控功能是在线考试的辅助功能。

在线考试功能可选择随机组卷模式，可达到防止作弊抄袭的需求，如果追求更好的效果则可以选择视频监控功能。

重点解决企业在人才选拔考试中，试卷设计专业性不足、效率偏低等问题，并为企业提供线上考试平台和考试服务。

包括题型多样化设计、分值自主定义、智能化组卷、智能身份识别和智能监考等内容。

刘世东

立德云架构总设计师，craneoffice.net创始人。
初中获BASIC游戏程序设计一等奖，19岁开始从事软件开发工作，并担任信腾MRPII制造资源计划项目组基础及安全权限管理负责人，UI设计师
目前从事软件开发及管理工作27年，倾心致力于RAD快速应用开发的研究与开发
自主研发基于.net框架的跨平台craneoffice.netFramework
对架构设计、程序设计、WEB前端、数据库设计、多媒体开发、OFFICE计算、接口开发、安全控制、并发控制、微信应用、项目实施等领域均具有多年从业经验
并成功管理大规模企业、人力、生产数据，在系统设计、运行稳定性、压力测试和实施过程中取得非常良好的使用效果
目前担任立德云总负责人，从事架构、产品、数据、UI接口等相关工作。

纪胜海

立德云核心开发成员，微软.net资深专家，UI设计师
2009年担任门户网站 UI 总设计师，应用开发设计师，从事软件应用开发16年
对于WEB前端设计、WEB响应式设计、企业级应用开发、门户网站、项目管理、实施与维护均具有多年从业经验
并成功设计运行大型门户级网站、独立开发、应用、维护数款企业级应用系统，其专业的开发、维护能力，实施效果受到客户的一致好评
目前担任立德云项目经理，从事具体产品项目、UI模块、扩展功能的相关工作。

张安东

现任立德智库管理咨询部部长。
中共党员，工商管理硕士，主攻人力资源管理方向
天津市国资委“三项制度”改革成效评估专家组成员
主要从事管理咨询和测评工作，先后为二十余家大中型企事业单位提供咨询服务，包括中国北方人才市场、天津泰达产业发展集团、天津新金融投资发展有限公司、天津市工业和信息化研究院、天津泵业集团、通号工程局集团有限公司天津分公司、天津渤化工程设计院、天津市和平区中医院、天津大学附属小学等。
同时，经常参与天津大中型企事业单位公开招聘与内部竞聘工作，命制笔试和面试题目，并多次担任面试考官，为企业选人用人提供意见。连续两年作为天津市国资委“三项制度”改革成效评估专家组成员，参与了对各集团的“三项制度”改革评估工作，并为天津泰达产业发展集团、天津市滨海新区建投集团、天津泰达人才安居有限公司等单位提供了以建立“三能”机制为核心的人力资源管理咨询服务。

顾 晴

现任立德智库测评部部长。
心理学学士，从事人才测评工作九年，天津市国资委“三项制度”改革成效评估专家组成员。
先后为千余家大中型企事业单位提供人才测评服务，为多家人才机构提供技术服务，包括中国北方人才市场、天津泰达人才发展有限公司、天津易海河人才服务有限公司、天津市渤海国资人力资源开发服务有限公司、中国天津人力资源开发服务中心等。
连续多年参加省市级公务员类考录笔试命题工作，主导编撰卫生健康类考试系统智能题库，参与综合能力倾向测评智能题库编撰工作。
连续四年作为天津市国资委“三项制度”改革成效评估专家组成员，参与了对各集团的“三项制度”改革评估工作，为天津近千家国有企业提供人力资源管理成效评估服务。