立德智库咨询

客户需求
为了解并掌握集团内部关键人才深层次心理因素和发展潜质，发现管理团队的素质差距，理清企业培训策略和改进方向，为干部发展规划寻找科学依据，制定合理培养计划。
解决方案
通过科学专业的数字化人才测评工具，充分了解了集团干部团队基本智能素质，核心管理特质，权力意识和影响欲望，管理行为风格，领导力和推动力等方面的整体特质分析，并针对干部团队提供了科学有效的改善方案，并提供了干部人才培养机制的有效建议。

客户需求
1、针对国家新政策文件的企业宣讲需求;
2、因场地有限，无法短期针对所辖区域内的2000多家企业进行线下学习和培训;
3、无法针对企业的员工做学习监控及学习评估。
解决方案
1、线上平台课程录制，有效解决多人同时在线学习;
2、实现签到功能，有效把控目标学习企业及人数;
3、学习时长监控:有效监控企业员工的学习达成率;
4、考核结果评估:对所有学习人员做学后考评，了解学习成果;
5、整体报告呈现:有效数据留存,对目标企业及人员做整体数据分析。

客户需求
1、配合公安机关从公告发布、在线报名、简历审核与筛选到笔试命题、笔试场地安排、考官安排及组织体测、现场面试等完整的公开招聘辅警项目流程。
2、招聘流程合法合规，公开、公平、公正。
解决方案
1、本次共计3000多人报名，225个辅警岗位人数需求，通过立德智聘系统，根据公安机关招聘要求，配合完成了线上的需求配置、公告发布、在线报名、在线缴费、简历审核和筛选，节省了大量的人工成本和时间成本，提高了工作效率;
2、配合本次招聘项目，公司通过战略合作命题专家小组为本次考试命题，并完成笔试场地确定、考场布置、笔试组织、现场监考等相关工作;
3、公开笔试人员名单，确定体测场地及考官;
4、面试命题、考场布置、考官安排、面试现场组织等。

客户需求
1、企业首次实施招聘及内部竞聘,缺乏项目实施的方法和经验;
2、此项目的执行时间仅为2周，时间紧任务重。
解决方案
1、配合企业完成招聘公告及内部竞聘公告的撰写，并在规定时间内完成公告发布及报名系统上线;
2、同期，根据企业岗位，由战略合作命题专家小组做笔试及面试的命题;
3、最终配合企业完成笔试现场组织实施，并提供项目完整实施报告，在规定时间内配合企业完成本次招聘及竞聘任务。